Ατενίζοντας το καμμένο Δελφικό Τοπίο του κόσμου...

Ατενίζοντας το καμμένο Δελφικό Τοπίο του κόσμου...
Ατενίζοντας το καμμένο Δελφικό Τοπίο του κόσμου...

Τετάρτη 7 Νοεμβρίου 2012

Ο γιατρός εργασίας και ο Δήμος...


Λοιπόν οι υπάλληλοι του Δήμου έχουν πλέον Γιατρό Εργασίας να τους εξετάζει και να καλύπτει την ασφαλή εργασία τους...

Επειδή έχουμε κάποια  φίλη,  ρωτάμε: μπορεί να εργάζεται στο ΙΚΑ άλλου Νομού, άλλου Ιατρικού Συλλόγου, να μην έχει και τόσο συμβατή ειδικότητα  και να προσληφθεί στην περιοχή μας ένας γιατρός; 



Κι αυτό επειδή ο Δήμαρχος,  έχοντας υπ όψη του, το νόμο για θέματα 
υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων, μπορεί να συνάψει  

σύμβαση παροχής υπηρεσιών, με ανάθεση 
 με 1 γιατρό εργασίας, ο οποίος αναλαμβάνει χρέη σύμφωνα 

με την σχετική νομοθεσία.


Τα ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΓΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, σύμφωνα με τον Νόμο: 
Ο ιατρός εργασίας πρέπει να κατέχει και να ασκεί την ειδικότητα της ιατρικής της εργασίας, όπως πιστοποιείται από τον οικείο ιατρικό σύλλογο. (παρ.1 άρθρο 16 Ν.3850/2010). Κατ’ εξαίρεση, τα καθήκοντα του ιατρού εργασίας, όπως αυτά προβλέπονται στον παρόντα κώδικα, έχουν δικαίωμα να ασκούν:

1) Οι ιατροί χωρίς ειδικότητα, οι οποίοι στις 15.5.2009 είχαν συμβάσεις παροχής υπηρεσιών ιατρού εργασίας με επιχειρήσεις και αποδεικνύουν την άσκηση των καθηκόντων αυτών συνεχώς επί επτά τουλάχιστον έτη.

2) Οι ιατροί οι οποίοι στις 15.5.2009 εκτελούσαν καθήκοντα ιατρού εργασίας χωρίς να κατέχουν ή να ασκούν τον τίτλο της ειδικότητας της ιατρικής της εργασίας, αλλά τίτλο άλλης ειδικότητας. (παρ.2 άρθρο 16 Ν.3850/2010)

α) Στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης συγκροτείται Ειδικός 
Κατάλογος στον οποίο εγγράφονται οι ιατροί της παραγράφου 2. Στα 
δικαιολογητικά που κατατίθενται στην αρμόδια υπηρεσία περιλαμβάνεται 
απαραιτήτως βεβαίωση εγγραφής στον ιατρικό σύλλογο στον οποίο είναι
εγγεγραμμένοι.

β) Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης καθορίζεται η  διαδικασία και ο τρόπος σύνταξης του Ειδικού Καταλόγου, η αρμόδια υπηρεσία για  τη συγκρότηση και την τήρησή του, οι ειδικότερες προϋποθέσεις, οι προθεσμίες και ο τρόπος υποβολής των αιτήσεων για την εγγραφή των ιατρών σε αυτόν, ο τρόπος τήρησής του και κάθε άλλο σχετικό θέμα που αφορά σε αυτόν.

γ) Ιατρός που περιλαμβάνεται στον Ειδικό Κατάλογο της περίπτωσης α' μπορεί να ασκεί καθήκοντα ιατρού εργασίας μόνο στην περιφέρεια του ιατρικού συλλόγου στον οποίο είναι εγγεγραμμένος και εφόσον λάβει βεβαίωση του συλλόγου αυτού ότι δεν υπάρχει ή δεν είναι διαθέσιμος ιατρός με την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας στην περιφέρεια αυτή. (παρ.2Α άρθρο 16 Ν.3850/2010, όπως προστέθηκε με την παρ.2 του άρθρου 29 του Ν.3996/2011)\

 



6 σχόλια:

  1. Αυτό το σχόλιο αφαιρέθηκε από έναν διαχειριστή ιστολογίου.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  2. γιατί αφαιρείται κυρία Δημοσιογράφε με τις πολλές μηνύσεις τα μηνύματα κατά παραγγελία.
    Αριστερή λογοκρισία και δημοκρατικό πνεύμα.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Αγαπητέ μου αναγνώστη, υπάρχει όριο ακόμη και στα υβριστικά μηνύματα κι εσείς το ξεπεράσατε. Εάν επιθυμείτε να ανασκευάσετε το μήνυμά σας και γίνει αναγνώσιμο θα αναρτηθεί.
      Διαφορετικά, διαισθάνομαι ότι υπάρχουν συγγενή μπλογκ με την άποψή σας, όπου μπορείτε να μεγαλουργήσετε... Ευχαριστώ για την προτίμηση, πάντως...

      Διαγραφή
  3. ΑΥΤΟ ΘΑ ΠΕΙ ΣΥΝΟΠΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ. ΘΑ ΕΙΧΕ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΝΑ ΑΚΟΥΣΟΥΜΕ ΤΙ ΛΕΝΕ ΟΙ ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΣΥΛΛΟΓΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΠΑΝΤΩΝ Η ΕΠΟΠΤΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  4. Ο δήμαρχος έπρεπε να αναζητήσει Ειδικό Ιατρό Εργασίας σε όμορο νομό (βλ. Φθιώτιδα)

    ΑπάντησηΔιαγραφή