Πέρασαν χρόνια από το κλείσιμο της εταιρείας Σκαλιστήρη και το πλήγμα που δέχθηκε η τοπική κοινωνία της Κεντρικής Εύβοιας στις αρχές της δεκαετίας του 1990. Το 2013 εμφανίστηκαν «νέοι Σωτήρες» που «θα έδιναν θέσεις εργασίας και ανάπτυξη στον τόπο». Μάλιστα, αυτοί οι «σωτήρες» με υπογραφή όλων των Κυβερνήσεων έχουν εισπράξει δισεκατομμύρια ευρώ από αναθέσεις δημοσίων έργων, παραχωρήσεις και αδειοδοτήσεις Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας κτλπ κτλπ Σε αυτά τα πλαίσια ο όμιλος εκμεταλλεύεται και τον ορυκτό μας πλούτο στο Μαντούδι Ευβοίας με την εξόρυξη λευκόλιθου και τα προϊόντα μαγνησίας υψηλής ποιότητας.
Οι εργαζόμενοι που οι περισσότεροι είναι από την γύρω περιοχή, εργάζονται σκληρά για το μεροκάματο σε πολλές περιπτώσεις κάθε μέρα σε αντίξοες συνθήκες με φθαρμένες, χαλασμένες και απαρχαιωμένες υποδομές, ρισκάροντας την υγεία και την ασφάλεια τους. Το μαρτυρούν τα μυοσκελετικά τους προβλήματα, οι επαγγελματικές μας ασθένειες, τα συχνά εργατικά ατυχήματα, οι συχνές αναρρωτικές.
Η εταιρεία αποφάσισε ξαφνικά να τους «επιβραβεύσει» για αυτή την προσφορά στα κέρδη τους, απολύοντας 13 εργαζόμενους 11 συμβασιούχους και 2 αορίστου χρόνου, ενώ την ίδια στιγμή η εταιρεία κάνει νέες επενδύσεις εκατομμυρίων ευρώ, με επέκταση δραστηριοτήτων με νέες άδειες και νέα εργαλεία, ενώ αρνήθηκαν να καταβάλουν τις πενιχρές αυξήσεις που ζήτησαν οι εργαζόμενοι για το Πάσχα, που μάλιστα δεν τους κοστίζουν τίποτα, αλλά και ούτε έλαβαν μέτρα για να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας, όπως οι εργαζόμενοι πρότειναν.
Μετά από αυτές τις εξελίξεις πραγματοποιήθηκε συνάντηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων, ΟΜΕ, Ε.Κ.ΕΥΒΟΙΑΣ και του τοπικού Σωματείου ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ με τον υπεύθυνο εκπρόσωπο της Εταιρείας, σχετικά με τις πρόσφατες μαζικές και άδικες απολύσεις 13 εργαζομένων που έγιναν ξαφνικά και με απροειδοποίητο τρόπο.
Η συζήτηση διεξήχθη μεν σε καλό κλίμα, αλλά ο εκπρόσωπος της εταιρείας δεν δέχτηκε την πρότασή για επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων, έστω και σε άλλες εργασιακές θέσεις. Τελικά για ακόμη μία φορά, όπως και στην ΛΑΡΚΟ και σε δεκάδες άλλους εργασιακούς χώρους, μένουν 4 πράγματα:
• Το ένα είναι οι κάλπικες υποσχέσεις των Ομίλων και των Κυβερνήσεων περί «ανάπτυξης και θέσεις εργασίας». Οι οποίες στο δια ταύτα μεταφράζονται με αντίξοες συνθήκες εργασίας, εργατικά ατυχήματα, μικρά μεροκάματα, απολύσεις και ανεργία.
• Το Δεύτερο είναι τα δεδομένα κέρδη στην τσέπη των ομίλων.
• Το Τρίτο είναι ότι οι κυβερνήσεις υπερασπίζονται τα κέρδη των επιχειρήσεων και στο όνομα αυτού «οι απολύσεις είναι νόμιμες».
• Το τέταρτο είναι η πείρα και τα συμπεράσματα των μεγάλων αγώνων που αναπτύσσονται και αφήνουν ως αποτύπωμα το σύνθημα «χωρίς εμάς γρανάζι δεν γυρνά, εργάτη μπορείς χωρίς αφεντικά».
Σε αυτή την βάση στηρίζουμε τον αγώνα του Σωματείου ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ και καλούμε τους εργαζόμενους της εταιρείας, αλλά και την τοπική κοινωνία να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα για κάθε ενδεχόμενο, προκειμένου να δοθούν όσες μάχες χρειαστούν για την επιστροφή στη δουλειά των συναδέλφων μας.
Άλλος δρόμος δεν υπάρχει.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΑΡΘΟΥΝ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
Το Διοικητικό Συμβούλιο
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου