Ανακοίνωση Π. Μέγκου για την πρόσληψη στο Επιμελητήριο..κυρίως ηθικό θέμα.....

  * ...Η διοίκηση του Επιμελητηρίου πήρε απόφαση πλειοψηφικά, να προσλάβει επιστημονικό συνεργάτη, αγνοώντας τις παραινέσεις της μειοψηφίας και παραβλέποντας σημαντικά και σοβαρά τυπικά, νομικά και κυρίως ηθικά θέματα...

  * * ... η πρότασή μας διαφυλάσσει την ακεραιότητα του τρόπου διοίκησης του Επιμελητηρίου...δεν αποδέχεται έξωθεν παρεμβάσεις.... 

 *  ...τότε αποφασίστηκε στην παρούσα φάση να μην προσλάβει το Επιμελητήριο σύμβουλο για νομικά θέματα...

                                     

  * * ....αναγκαία η πρόσληψη μόνιμου υπαλλήλου...πρότειναν μέλη του  συνδυασμού του Ν. Γιογάκη

 * * * ...το Επιμελητήριο έχει το δικαίωμα να κάνει πρόσληψη μόνιμου προσωπικού...

                               

                                                    Ανακοίνωση Μέγκου

     Η διοίκηση του Επιμελητηρίου Φωκίδας, προσπαθώντας να βρει άμεσα λύση στο πρόβλημα στελέχωσης του φορέα με ανθρώπινο δυναμικό, έφερε πρόταση στο Διοικητικό Συμβούλιο που συνεδρίασε 30/7/2012 για την πρόσληψη δύο(2) συμβούλων στο Επιμελητήριο (4^ο θέμα).

    Στο συμβούλιο εκείνο αποφασίστηκε στην παρούσα φάση να μην προσλάβει το Επιμελητήριο σύμβουλο για νομικά θέματα.

    Για το θέμα πρόσληψης άλλου ειδικού επιστημονικού συνεργάτη, αποφάσισε την δημιουργία 3μελούς επιτροπής, η οποία θα παρουσίαζε στο επόμενο διοικητικό συμβούλιο, “την σκοπιμότητα της πρόσληψης, την διαδικασία της πρόσληψης και την προκήρυξη, προκειμένου να τύχουν ή όχι της έγκρισης του Δ.Σ.”

     Διαβάζοντας την εισήγηση της 3μελούς επιτροπής και έχοντας υπ’ όψη τις ανάγκες και απαιτήσεις που σήμερα έχει το Επιμελητήριο, έγινε φανερό, πως η σωστή κατεύθυνση λύσης του προβλήματος, είναι η πρόσληψη μόνιμου υπαλλήλου. Η πρόταση αυτή έγινε από μέλη του Δ.Σ. που εκλέχτηκαν με τον συνδυασμό του Ν. Γιογάκη. Την παραθέτουμε επακριβώς στην συνέχεια.

      Δυστυχώς η Διοίκηση, επέμενε στην πρόσληψη επιστημονικού συνεργάτη, επιχειρηματολογώντας και προτάσσοντας προβλήματα όπως, α) δεν μας δίνεται η δυνατότητα να προσλάβουμε μόνιμο υπάλληλο, β) θα μας πάρει πολύ χρόνο, γ) υπάρχει κίνδυνος να φύγει μετά την πρόσληψή του κ.α.

      Τέλος πήρε απόφαση πλειοψηφικά, να προσλάβει επιστημονικό συνεργάτη, αγνοώντας τις παραινέσεις της μειοψηφίας και παραβλέποντας σημαντικά και σοβαρά τυπικά, νομικά και κυρίως ηθικά θέματα.

      Ενημερώνοντας πρώτα τα μέλη μας, αλλά και τον υπόλοιπο κόσμο, δημοσιεύουμε την πρότασή μας, η οποία δίνει λύσεις άμεσα και βάζει το θέμα πρόσληψης μόνιμου προσωπικού, που έχει το δικαίωμα το Επιμελητήριο να κάνει.

    

    Κυρίως διαφυλάσσει την ακεραιότητα του τρόπου διοίκησης του Επιμελητηρίου, το προστατεύει από αμφίσημες ως προς την νομιμότητα επιλογές, δεν αποδέχεται έξωθεν παρεμβάσεις, το βοηθά να διατηρήσει την αξιοπιστία και την σοβαρότητά του απέναντι στα μέλη του, παραμερίζοντας τερτίπια και βαρύγδομπους τίτλους που θα προκαλέσουν το λιγότερο γέλια και κοροϊδία.

                                                        Παναγιώτης  Μέγκος